Business Ethics and Corporate Social Responsibility

Conciliar no supone trabajar menos, sino de forma distinta

Print Share
La incorporación de la mujer al trabajo, el desigual reparto de responsabilidades entre hombres y mujeres en la esfera privada, la perpetuación de la división del trabajo por razón de sexo, así como un déficit de servicios comunitarios de apoyo, afectan negativamente a la igualdad de oportunidades en el empleo, al equilibrio social, al entorno familiar, a la productividad empresarial y a la calidad de vida. La conciliación puede ayudarnos a resolver estos problemas. Conciliar también es innovar.
Bibliographic citation: Chinchilla, Nuria, "Conciliar no supone trabajar menos, sino de forma distinta". In: Rafael Sancho Zamora. Gestión de la innovación. 8 claves de éxito. Toledo: Diputacio´n Provincial de Toledo CEEI Talavera de la Reina-Toledo, 2009. pp 35 - 50
Date: 12/2009
Author(s): Chinchilla, Nuria
Document type: Chapter
Languages: Spanish