Leadership and People Management

Políticas de conciliación trabajo-familia en 150 empresas españolas

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Con la incorporación cada vez mayor de la mujer al mundo laboral, vivimos en un mundo compartido. Hombres y mujeres integran, actúan y forman a la vez el mundo del trabajo y la familia. En el IESE tenemos una línea de investigación -conciliación trabajo/familia- que pretende detectar, analizar, evaluar y, en la medida de lo posible, sugerir, aquellas políticas que desde la empresa favorecen la armonía entre estos dos ámbitos. Nuestro estudio IFREI (IESE Family-Responsible Employer Index) y el Primer Premio a la Empresa Flexible concedido este año a la empresa de telefonía móvil Vodafone, son los primeros pasos de un camino que se adivina lleno de posibilidades y que puede ser una fuente de retribución para el empleado tan importante como la salarial.
Bibliographic citation: Chinchilla, Nuria; Poelmans, Steven; León, Consuelo, "Políticas de conciliación trabajo-familia en 150 empresas españolas", IESE, DI-498, 03/2003
Date: 03/2003
Author(s): Chinchilla, Nuria; Poelmans, Steven; León, Consuelo
Document type: Working Paper
Languages: Spanish
Company(ies): Vodafone
Geographic area: Spain