Business Ethics and Corporate Social Responsibility

Problemas y soluciones en la armonización trabajo-familia

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La incorporación de la mujer al mundo laboral, los cambios experimentados en el mundo del trabajo con la aparición de las nuevas tecnologías, las familias de doble ingreso, así comos las largas jornadas laborales, han desembocado en un panorama nuevo. El fascículo recoge este contexto, así como los resultados del estudio IFREI (IESE Family Responsible Employer Index) realizado en las empresas españolas en los años 1999, 2001 y 2003. Más de 2.000 encuestas enviadas a directores de recursos humanos y empleados de las mayores empresas de España y más de veinte entrevistas personales en profundidad, fueron el punto de partida. Respondieron 150 empresas, es decir, el 7% del total, un porcentaje que de algún modo constituye todo un criterio de autoselección y es un primer paso en el camino hacia lo que se adivina ya como un horizonte lleno de cambios laborales y sociales, además de una nueva fuente de retribución para el empleado que el directivo tendrá que aprender a evaluar y estimular tanto como el salarial.
Bibliographic citation: Chinchilla, Nuria; León, Consuelo, "Problemas y soluciones en la armonización trabajo-familia". In: José R. Pin, Pablo Cardona. El reto de dirigir. Vol. 5. Madrid: Grupo de Negocios de Ediciones y Publicaciones, 2004. pp 1 - 33
Date: 2004
Author(s): Chinchilla, Nuria; León, Consuelo
Document type: Chapter
Languages: Spanish