Gobierno corporativo

Cómo gestionar personas en una sociedad madura

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El presente informe, elaborado por el IRCO-IESE y el Grupo Persona, pone foco en algunos de los múltiples aspectos que esta nueva situación demográfica está provocando y provocará en un futuro cercano en las empresas que operan en España. Para abordar la situación se eligieron cuatr ejes: salud, marco legal, liderazgo y responsabilidad social. Desde cada uno de ellos se alcanzan diferentes conclusiones e incluso buenas prácticas que ya se están desarrollando. Todos estos ejes y los factores que contienen están interconectados y se influyen entre ellos, por lo que cualquier tipo de acción habrá de tenerlos en cuenta globalmente.
Cita bibliográfica: García-Lombardía, Pilar; Pin Arboledas, José Ramón, "Cómo gestionar personas en una sociedad madura: Los efectos de la pirámide edad", IESE, ST-391, 01/2016
Fecha: 07/01/2016
Autor / es: García-Lombardía, Pilar; Pin Arboledas, José Ramón
Tipo de documento: Estudio y monografía
Editor/es: IRCO - Centro Internacional de Investigación de Organizaciones
Departamento: Dirección de Personas en las Organizaciones
Idiomas: Español