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Gianni Donati en Panaro Co.(C) 

Date: 09/09/2019 Author(s): Pin Arboledas, José Ramón; Susaeta Erburu, Lourdes Editor(s): IRCO - Centro Internacional de Investigación de Organizaciones Document type: Case El objetivo del caso "Gianni Donati en Panaro Co." es exponer los conflictos entre dos partes de las compañías: los staffs de la sede corporativa y las unidades de línea de negocio. Este caso está basado en el caso DPO-79: ET&T Co. La decisión de Lucca de Lourdes Susaeta y el prof. José Ramón Pin Arboledas. More information

Gianni Donati en Panero Co. (B) 

Date: 09/09/2019 Author(s): Susaeta Erburu, Lourdes; Pin Arboledas, José Ramón Document type: Case El objetivo del caso "Gianni Donati en Panaro Co." es exponer los conflictos entre dos partes de las compañías: los staffs de la sede corporativa y las unidades de línea de negocio. Este caso está basado en el caso DPO-78: ET&T Co. La decisión de Lucca de Lourdes Susaeta y el prof. José Ramón Pin Arboledas. More information

Gianni Donati en Panaro Co.(A) 

Date: 09/09/2019 Author(s): Susaeta Erburu, Lourdes; Pin Arboledas, José Ramón Editor(s): IRCO - Centro Internacional de Investigación de Organizaciones Document type: Case El objetivo del caso "Gianni Donati en Panaro Co." es exponer los conflictos entre dos partes de las compañías: los staffs de la sede corporativa y las unidades de línea de negocio. Este caso está basado en el caso DPO-77: ET&T Co. La decisión de Lucca de Lourdes Susaeta y el prof. José Ramón Pin Arboledas. More information

West Line (B) 

Date: 24/07/2019 Author(s): Stein, Guido; Pin Arboledas, José Ramón Document type: Case In September 2014, Guillermo becomes part of a talent acceleration program. About to complete his third year as head of West Line Iberia, he asks himself what his next steps should be to continue growing professionally. His uncertainty about his next stop makes him reflect upon the characteristics that are needed to find a spot among high-level management ... More information

Cambiamos, súbete al cambio 

Date: 25/04/2019 Author(s): Pin Arboledas, José Ramón; Rodríguez-Lluesma, Carlos; De Orúe, Ignacio Document type: Case Orange españa enfoca un cambio organizativo con la llegada de un nuevo CEO, Laurent Poillasot y al cabo de un año inicia la introducción de una cultura "agile". More information

Bankia (C):¿crecimiento por absorciones? 

Date: 14/09/2017 Author(s): Pin Arboledas, José Ramón Document type: Case En 2012, el recién nombrado equipo de gobierno de Bankia recibió el memorándum de entendimiento (MOU) de la Unión Europea para poner en marcha una reforma de la banca rescatada en España. A partir de aquel momento, dio comienzo un proceso de reestructuración. En la segunda parte del caso se describen las consecuencias que tuvo este proceso tres años ... More information

Bankia (B): tres años después 

Date: 04/04/2017 Author(s): Pin Arboledas, José Ramón Document type: Case En 2012, el recién nombrado equipo de gobierno de Bankia recibió el memorándum de entendimiento (MOU) de la Unión Europea para poner en marcha una reforma de la banca rescatada en España. A partir de aquel momento, dio comienzo un proceso de reestructuración. En la segunda parte del caso se describen las consecuencias que tuvo este proceso tres años ... More information

Bankia (A): planteándose el reto 

Date: 04/04/2017 Author(s): Pin Arboledas, José Ramón Document type: Case En 2012, el recién nombrado equipo de gobierno de Bankia recibió el memorándum de entendimiento (MOU) de la Unión Europea para poner en marcha una reforma de la banca rescatada en España. A partir de aquel momento, dio comienzo un proceso de reestructuración. En la segunda parte del caso se describen las consecuencias que tuvo este proceso tres años ... More information

La empresa-universidad: salidas y exempleados 

Date: 08/09/2016 Author(s): Pin Arboledas, José Ramón; Stein, Guido Editor(s): IRCO - Centro Internacional de Investigación de Organizaciones Document type: Technical Note El documento introduce el concepto de "empresa-universidad" como nuevo paradigma en la concepción de la relación entre la empresa y las personas que forman parte de ella. En el entorno de la nueva economía global y digital, los profesionales buscan empresas que los hagan valiosos en el mercado y las empresas deben conseguir que estos profesionales ... More information

Negociación colectiva: La visión desde el Departamento de Recursos Humanos 

Date: 12/07/2016 Author(s): Martín, Miguel; Stein, Guido; Pin Arboledas, José Ramón Document type: Technical Note : Esta nota técnica trata acerca de la relación entre la dirección de la empresa y la representación de los trabajadores -más concretamente, de los sindicatos que los representan-. El enfoque que se ha pretendido adoptar es el del departamento encargado habitualmente de gestionar dicha relación: Recursos Humanos. El documento recoge la opinión de varios ... More information
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