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El lanzamiento de los planes de flexibilidad laboral en EMEA de Procter & Gamble

Fecha: 01/12/2008 Autor / es: W. Andrews; Steven Poelmans Tipo de documento: Caso Helena Josue, directora para Europa occidental de Procter & Gamble, se estaba enfrentando a una resistencia importante ante la nueva política de trabajo flexible que había lanzado en toda Europa. Resultaba extraño, ya que se había preparado de forma metículosa esta introducción de política de conciliación entre el trabajo y la vida personal, y se había ... Más información

La gestión del cambio del "coachee" durante el proceso de "coaching"

Fecha: 01/12/2008 Autor / es: Larburu A.; Steven Poelmans Tipo de documento: Nota Técnica Contenida en las competencias críticas que todo "coach" debe poseer para realizar con éxito la práctica de "coaching", se encuentra la gestión del cambio en terceras personas como competencia imprescindible. La gestión del cambio del "coachee" constituye el contenido esencial del proceso, el objetivo: el cambio y el aprendizaje del "coachee." Para ... Más información

La orientación a la acción del "coach"

Fecha: 01/12/2008 Autor / es: Larburu A.; Steven Poelmans Tipo de documento: Nota Técnica Son muchas las habilidades que el coach debe tener y manejar durante el proceso de coaching. El objetivo de la presente nota técnica es centrarse en una de ellas, la orientación a resultados dándole un enfoque eminentemente práctico. Partiendo del proceso de coaching, se establecen las diversas fases y se profundiza en ellas. La perspectiva que se ... Más información

La toma de decisiones en grupo

Fecha: 01/10/2008 Autor / es: Khatera Sahibzada; Olena Stepanova; Steven Poelmans Tipo de documento: Nota Técnica La finalidad esencial de la toma de decisiones en grupo es desarrollar y gestionar una organización que tiene éxito y es rentable. Una manera de hacerlo es ser consciente de los procesos y dinámicas que tienen lugar en la toma de decisiones en grupo. Los equipos organizativos deben comprender plenamente y tener en cuenta todos los factores - individuales, ... Más información Leer artículo relacionado

La comunicación en el proceso de "coaching"

Fecha: 01/10/2008 Autor / es: Larburu A.; Steven Poelmans Tipo de documento: Nota Técnica Para instrumentar el proceso el coach utiliza multitud de herramientas. Sin embargo, todas las técnicas, teorías y procesos que el coach aplica utilizan un medio común, la comunicación. La comunicación es una competencia fundamental de coaching. Por ello, el objetivo de esta nota técnica es profundizar sobre el proceso de comunicación y las variables ... Más información

Fundamentos del "coaching"

Fecha: 01/06/2006 Autor / es: Steven Poelmans; Larburu A. Tipo de documento: Nota Técnica El "coaching" aparece como un proceso de aprendizaje y desarrollo que minimiza la distancia existente entre lo que la empresa es en la actualidad y lo que se quiere llegar a ser en el futuro. En esta nota técnica se describen: las tipologías de "coaching", quiénes participan en él, y el proceso para llevarlo a cabo. Más información

Promoción y carrera dual (A)

Fecha: 01/03/2002 Autor / es: Nuria Chinchilla; Steven Poelmans Tipo de documento: Caso El caso explica la difícil decisión que debe tomar un matrimonio de trasladarse a un país lejano, que implica para la esposa el abandono de su trabajo y de sus posibilidades de promoción y carrera. Más información

Promoción y carrera dual (B)

Fecha: 01/03/2002 Autor / es: Nuria Chinchilla; Steven Poelmans Tipo de documento: Caso Se explica el desenlace del problema que se presenta en el caso A. Más información

Seguros Saniplan contra Joan Cots (B)

Fecha: 01/11/2001 Autor / es: Steven Poelmans Tipo de documento: Caso Tras diez meses de inactividad y una terapia intensiva, Joan Cots se recupera y prepara su reincorporación a la empresa. El director de RR.HH., Josep Serrano, le ofrece una función mucho más baja, sin responsabilidades directivas, y un salario también más bajo. Joan Cots no está muy satisfecho con esta situación, ya que tiene constancia de antiguos ... Más información

Seguros Saniplan contra Joan Cots (A)

Fecha: 01/10/2001 Autor / es: Steven Poelmans Tipo de documento: Caso Volviendo del almuerzo, José Sánchez, director comercial de Seguros Saniplan, se encuentra con una desagradable sorpresa esperándole: una copia de un correo electrónico que ha enviado uno de sus mejores jefes de ventas de área, Joan Cots, a todos sus vendedores, anunciando la supresión de la prima por objetivos en ese trimestre y su propia dimisión. ... Más información
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