EN PRIMERA PERSONA

Millennials sin fronteras 

La internacionalización de las empresas exige una mentalidad verdaderamente global

Pin Arboledas, José Ramón

Fecha: Cuarto trimestre 2015

Etiquetas: millennials, internacionalización, talento, globalización, Recursos Humanos

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El relevo generacional está a la vuelta de la esquina. En 2020 más del 40% de los empleados serán millennials y el enfoque de la carrera profesional habrá cambiado considerablemente, tanto por las propias características de esta generación como por las exigencias de un mercado cada vez más globalizado. Es un hecho al que no pueden ser ajenos los departamentos de dirección de personas de las grandes empresas, que en los últimos años están afrontando importantes retos relacionados con la internacionalización. El mayor de ellos es el de transformar su cultura y su forma de hacer las cosas para asumir una orientación verdaderamente global.

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