IESE Business School
Revista IESE Insight
Blogosfera
Webinars
IESE Publishing
IESE Business School
Revista IESE Insight
Blogosfera
Webinars
IESE Publishing
English
English
ÁREA DE CONOCIMIENTO
Análisis de decisiones
Conocimiento y comunicación
Contabilidad y control
Dirección estratégica
Economía
Ética empresarial y Responsabilidad social corporativa
Finanzas
Gobierno corporativo
Iniciativa emprendedora
Innovación y cambio
Liderazgo y dirección de personas
Marketing
Servicios y operaciones
Tecnologías de la información
TIPO DE MATERIAL
Libros
Casos
Notas técnicas
Documentos de investigación
Estudios e informes
Artículos y opiniones
Intercambio de conocimientos
Vídeos y podcasts
¿Quieres disfrutar de nuestras ventajas? Entra o regístrate
Entrar
¿Has olvidado tu contraseña?
¿Nuevo usuario?
Registro gratuito
Ventajas de registrarse
Liderazgo y dirección de personas
Claves para implementar acuerdos laborales a la carta
Rofcanin, Yasin;
Las Heras, Mireia
; Bal, Matthijs; Van der Heijden, Beatrice; Taser Erdogan, Didem
Claves para implementar acuerdos laborales a la carta
from
IESE Business School
Artículo basado en:
A Trickle-Down Model of Task and Development I-Deals
Editorial:
Sage Publications
Año:
2018
Idioma:
Inglés
Descargar Inglés
Material relacionado
Relational Job Crafting and Organizational Behavior: A Weekly Diary Study
Las Heras, Mireia; Rofcanin, Yasin; Bakker, Arnold B.
How Do Flexibility I-Deals Relate to Work Performance? Exploring the Roles of Family Performance and Organizational Context
Las Heras, Mireia; Rofcanin, Yasin; Bal, Matthijs; Stollberger, Jakob
Revista IESE Insight
Número en curso
Números anteriores
Suscripción
Foro del caso
Participa
Más artículos de
Rofcanin, Yasin
Las Heras, Mireia
Bal, Matthijs
Van der Heijden, Beatrice
Taser Erdogan, Didem