Date: 04/04/2013
Author(s): Johnson, Rob
Document type: Technical Note
The technical note describes how professional investors make an initial assessment of a new business idea. It provides an important framework for both entrepreneurs and investors.
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Date: 04/04/2013
Author(s): Gómez-Pallete Rivas, Felipe; Tàpies Lloret, Josep
Editor(s): Cátedra de Empresa Familiar
Document type: Technical Note
Posiblemente, uno de los principales retos a los que deben enfrentarse tanto la conceptualización como la práctica de la empresa familiar sea la necesidad de conjugar conocimientos de muy diferentes campos. Esta heterogeneidad cabe simbolizarse en dos palabras: sentimiento y razón.
Y, quizá por esto mismo, los logros imaginados y construidos a partir ...
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Date: 22/02/2013
Author(s): Segarra Torres, José Antonio; Sbert, Héctor
Document type: Technical Note
La responsabilidad jurídica es un ámbito de conocimiento esencial para todo aquél que desempeña funciones de gobierno. Los administradores, directivos y socios conviven, ordinariamente, con un sinnúmero de situaciones susceptibles de generar obligaciones indemnizatorias y sanciones. Las consecuencias que se pueden derivar de los incumplimientos legislativos ...
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Date: 05/02/2013
Author(s): Tàpies Lloret, Josep; Rus, Salvador
Editor(s): Cátedra de Empresa Familiar
Document type: Technical Note
Individuals who belong to a family that owns a business are faced with a choice: whether or not to participate in the family business project. Family members who do wish to be involved become committed shareholders. Some family members may decide not to participate in the family business. No one can force them to become shareholders. Likewise, if they ...
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Date: 05/02/2013
Author(s): Larburu A.; Tàpies Lloret, Josep
Editor(s): Cátedra de Empresa Familiar
Document type: Technical Note
Succession is a key process for the continuity, development and smooth operation of a company. Succession is like the central piece in a puzzle: it makes it possible for the rest of the pieces to fit together. It also ensures that the company created and developed by the founder will be able continue its activities productively in a way that will be ...
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Date: 22/01/2013
Author(s): Moscoso, Philip G.; Lago Esteban, Alejandro; Rodríguez Lluesma, Carlos
Editor(s): Cátedra Eurest de Excelencia en los Servicios
Document type: Technical Note
La presente nota analiza la importancia del factor humano y organizativo en un sistema de operaciones y sus características como factor productivo. Esta importancia se extiende desde la realización de las actividades individuales, pasando por la estructura organizativa que vertebra el sistema, hasta la cultura de operaciones. Se definen los requerimientos ...
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Date: 14/01/2013
Author(s): Chiesa de Negri, Cosimo; Chiesa Ghio, Carlotta
Document type: Technical Note
El documento "La importancia del juego interior en la venta consultiva" habla de que la venta es pura comunicación y transmisión de entusiasmo. No tiene que ver con los productos que ofrecemos, sino con comprender y satisfacer las necesidades de los clientes.
A veces ocurre que, nuestro juego interior, formado por nuestro autoconcepto, nuestras creencias ...
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Date: 10/01/2013
Author(s): Pin Arboledas, José R.
Editor(s): Cátedra José Felipe Bertrán de Gobierno y Liderazgo en la Administración Pública
Document type: Technical Note
La mayoría de los ciudadanos desconfía de los políticos. Es una de las conclusiones de las encuestas del Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS) de España. La ciudadanía no cree en aquéllos que tienen la obligación de liderar los asuntos públicos. Y no se debe sólo a la sospecha de corrupción, que ha sido uno de los factores que siempre alejó ...
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Date: 07/01/2013
Author(s): Chiner, Alfonso
Editor(s): Cátedra de Empresa Familiar
Document type: Technical Note
The way a family council is organized and how it works depends on a series of factors: the council's degree of development, whether a family constitution exists, which generations are involved, whether the family council is in the initial stages, or whether, on the contrary, there is already a set schedule for meetings and an existing track record, ...
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Date: 11/12/2012
Author(s): Rábago, Eduardo; Stein Martínez, Guido
Document type: Technical Note
The objective of this note is to clarify the difference between evaluating past performance and predicting future performance, and to reflect on the relationship that these processes have with critical decisions such as those of pay, promotions and turnover, which have a direct impact on responsiveness to the environment.
We will distinguish between ...
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